Express Entry系统管理三个联邦经济类移民项目：联邦技术移民（FSW，联邦技术工人）、联邦技术工种（FST，适合技术工种/蓝领）、加拿大经验类移民（CEC，适合在加拿大有工作经验的人）。申请人创建Express Entry档案，CRS系统对档案打分，IRCC定期举行邀请轮次（Draw），邀请分以上的申请人收到ITA（Invitation to Apply，申请邀请），提交正式移民申请（PR申请），审批通过后获得永久居留权（PR）。
## CRS打分详解：如何最大化分数
CRS满分1200分，实际得分通常在300-600分区间。主要得分来源：**核心人力资本因素（最高500分）**：年龄（18-35岁满分，之后每年递减）、教育（博士100分，硕士98分，本科120分以下）、英语（CLB 9分及以上满分，每项技能25分）、加拿大工作经验（加分不如海外经验重要）。**伴侣因素（最多40分）**：有伴侣时，个人部分得分下调，但加上伴侣语言、教育等因素。**技能可迁移性因素（最高100分）**：海外工作经验+高教育，或语言能力+海外工作经验，组合加分。**额外因素（最高600分）**：加拿大工作offer（200或50分）、省提名（600分，几乎保证获邀）、加拿大教育经历、法语能力、有PR或公民亲属。
## 提分策略优先级
**优先提升英语**：雅思G类（IELTS General Training）或CLB测试是官方认可的语言测试，CLB 9在所有维度（听说读写）总分约28分，提升CLB 8→9每个维度可增加6-8分。**省提名（PNP）**：各省有独立的提名项目，提名后在Express Entry中加600分（相当于直接获邀），是CRS分数偏低申请人的主要路径。**加拿大工作offer**：由LMIA（劳动力市场影响评估）支持的工作offer加200分。**年龄管理**：35岁后每年降2分，29岁前达到最高年龄分。
参见[技术移民全景](https://sunqi.org/skilled-migration-overview-zh/)；[海外求职策略](https://sunqi.org/overseas-job-search-zh/)；[加拿大IRCC移民官网](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry.html)。
