德国工资单（Gehaltsabrechnung）确实很复杂——在扣除各项后才到达你的净工资（实得工资）。理解它们对财务规划和验证雇主计算是否正确都很有用。
税前 vs. 税后
税前（Brutto）是你的劳动合同中报价的数字。税后（Netto）是汇入你银行账户的金额。差距可达税前的35到45%，具体取决于你的税级和收入水平。70,000欧元税前工资大约产生43,000到46,000欧元税后收入。这一差距让许多来自社会保险缴纳率较低国家的人感到惊讶。
所得税（Lohnsteuer）
德国有六个影响预扣税的税级（Steuerklassen）。1级：单身或分居。3级：已婚，一方工作（或收入较高者）。4级：已婚，双方工作，收入大致相当。5级：已婚配偶，收入较低者（与3级配对）。2级：单亲父母。6级：第二份工作。税级影响每月的预扣金额，而非最终税务责任——你通过纳税申报（Steuererklärung）每年核对。
社会保险缴纳
雇员和雇主大约各承担一半。雇员缴纳：养老保险（Rentenversicherung，税前的9.3%）、医疗保险（Krankenversicherung，GKV费率约7.3%加个人附加费）、失业保险（Arbeitslosenversicherung，1.3%）、长期护理保险（Pflegeversicherung，1.7%+）。这些在缴费基数上限（Beitragsbemessungsgrenze，2025年约90,600欧元税前年薪）处封顶——超过该上限的收入不再缴纳额外费用。
团结附加税（Soli）
团结附加税（Solidaritätszuschlag）2021年基本上对大多数人已废除——只有高收入者（单身收入超过约65,000欧元）仍须缴纳。检查你的工资单；如果你属于这一类别但它没有出现，请向雇主的人力资源部门反映。
